Увольнение работника за неоднократные нарушения трудовых обязанностей

Увольнение работника за невыполнение трудовых обязанностей Процедура увольнения сотрудника за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, без уважительной на то причины, состоит из следующих этапов: Получение служебной записки по факту…

Все о ваших правах