Производственная характеристика на уборщика условия труда

Содержание
  1. Образец характеристики условий труда для мсэ уборщицы
  2. Производственная характеристика для ВТЭК
  3. Образец производственной характеристики для ВТЭК
  4. Особенности заполнения
  5. Характеристика уборщика служебных помещений образец
  6. Характеристика условий труда
  7. Заполнение производственной характеристики для МСЭ: образец заполнения
  8. Производственная характеристика уборщика служебных помещений для мсэ
  9. Напряженность трудового процесса
  10. Образец заполнения производственной характеристики на работника
  11. Производственная характеристика условий труда мсэ для уборщицы
  12. Производственная характеристика на работника (для инвалидности и рабочего места) в 2020: образец заполнения и форма организации
  13. документа
  14. Общие правила
  15. Порядок заполнения сведений
  16. Кто заполняет и подписывает?
  17. Бланк
  18. Алгоритм действий
  19. Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда для уборщицы
  20. Производственная характеристика для различных профессий
  21. Бухгалтер
  22. Учитель
  23. Слесарь-ремонтник
  24. Кузнец
  25. Что такое справка о трудовой деятельности?
  26. Производственная характеристика на уборщика условия труда
  27. Наградной на уборщика служебных помещений
  28. Производственная характеристика уборщицы образец
  29. Характеристика на уборщицу для награждения почетной грамотой образец
  30. Производственная характеристика уборщицы для втэк
  31. Как описать условия труда уборщицы, если у неё нет рабочего места?
  32. Характеристика на уборщицу служебных помещений црб с места работы образец
  33. По месту требования
  34. Характеристика для награждения работника (образец, готовый пример)

Образец характеристики условий труда для мсэ уборщицы

Производственная характеристика на уборщика условия труда

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Образец характеристики условий труда для мсэ уборщицы». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Документ должен начинаться с заголовка «Производственная характеристика», расположенного посередине страницы. По желанию выдающей бумагу организации на ней может быть проставлен угловой штамп с основными сведениями о ней, однако это не обязательно.

Производственная характеристика для ВТЭК

Завершается характеристика датой составления документа, а также подписью заверившего ее должностного лица организации. Заверяет документ руководитель предприятия-работодателя. Обычно в бумаге проставляют его должность, фамилию и инициалы. Поверх подписи ставится печать.

Образец производственной характеристики для ВТЭК

  1. Фамилию, имя и отчество работника.
  2. Полное наименование организации, в которой он работает. Также здесь может быть указано основное направление ее деятельности.
  3. Затем в характеристику вносят сведения о должности работника и выполняемых им трудовых обязанностях, его фактической профессии, а также разряде по ней (если таковой имеется).
  4. Информация о сущности работы.

    В этом разделе сообщают, какую конкретно работу выполняет сотрудник (например, обеспечивает функционирование станка ЧПУ, принимает и обрабатывает входящую документацию и так далее).

  5. Продолжительность рабочего времени.

    Здесь указывают подробные сведения о продолжительности рабочего времени (сколько дней в неделю трудится работник, сколько длится рабочий день, есть ли переработки).

  6. Условия труда. Здесь указывают общие сведения о том, в каких условиях проходит трудовая деятельность гражданина.

    Если в ходе нее работник подвергается вредным воздействиям, предусмотренным трудовым законодательством, об этом также сообщают с указанием времени, в течение которого на сотрудника воздействуют неблагоприятные производственные факторы.

  7. Сведения о том, как гражданин справляется с возложенными на него обязанностями.

    Здесь указывают, насколько эффективно сотрудник выполняет свою работу. Эта информация необходима ВТЭК для оценки состояния его здоровья, так как невыполнение в полном объеме должностных обязанностей может свидетельствовать о наличии того или иного заболевания, дающего право на назначение инвалидности.

  8. Сведения о болезнях.

    В этом разделе указывают, уходил ли работник на больничный, и если уходил, то когда, на какой срок и по каким причинам.

  9. Сведения о переводах.

    Здесь сообщают, переводился ли сотрудник на другие должности в связи с ухудшением здоровья или возникновением какого-либо заболевания, в связи с чем он не могу исполнять в полном объеме свои рабочие обязанности на прежней должности.

  10. Иные сведения. В этом разделе указывают любую другую информацию, которая может иметь значение для комиссии МСЭ, рассматривающей вопрос о назначении гражданину инвалидности. Графа может не заполняться вообще – в таком случае в ней проставляют прочерк.

Однако работодатель вправе использовать свою форму документа, если он содержит все необходимые для прохождения экспертизы данные. Иначе в рассмотрении дела о признании степени нетрудоспособности будет отказано.

  • Ф.И.О. работника, запросившего документ;
  • наименование организации, выдавшей характеристику, и адрес ее местонахождения;
  • подразделение и должность гражданина на момент выдачи документа или увольнения, а также стаж работы в организации;
  • дополнительные сведения профессионального характера (квалификация работника, а также смежные профессии и специальности);
  • описание выполняемых работ с указанием сведений по результатам специальной оценки условий труда (кратко и точно);
  • режим труда, а также наличие ограничений, облегченных условий труда (с указанием соответствующих документов, на основании которых они установлены);
  • условия труда;
  • указывается возможность перевода работника на более легкий труд;
  • собирается информация о нахождении на листках нетрудоспособности за определенный период времени (последний год);
  • прописывается сведения об оплате труда;
  • справляется ли человек с текущей работой и нормами выработки, если они установлены;
  • информация о больничных за последний год, указывается их количество и продолжительность;
  • сведения об оплате труда, а также размер заработной платы помесячно за последний год.

Рекомендуем прочесть:  Пенсии по военной травме в 2020 году

Особенности заполнения

Для определения степени инвалидности вследствие травмы или заболевания гражданин обязан пройти Медико-социальную экспертизу (МСЭ). Проводится экспертиза на основании представленных документов, в том числе производственной характеристики.

Ответыmail ru мне нужна характеристика с места работы на уборщицу В конце свойства вы указываете черта составлена, а разве не выдана? Пример свойства с акцентом на личные свойства описуемого лица, лишённого водительского удостоверения за нарушение пдд.

  • Полное ФИО работника.
  • Полное наименование и местонахождение предприятия, которое дает характеристику.
  • Цех (отдел) в котором трудится человек.
  • Описать, как организован процесс труда данного работника (индивидуальная работа, бригадная и т.д.).
  • Должность, на которой работник трудится на момент прохождения освидетельствования, либо, на которой трудился до увольнения.
  • Дополнительные сведения о должности или профессии (квалификация, разряд, смежные специальности и т.д.).
  • Описание выполняемой работы и ее характеристики: напряженность, тяжесть, монотонность и т.д. Как правило, эти данные можно взять из карты СОУТ (аттестации) рабочего места.
  • Есть ли у работника льготы (сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск и т.д.).
  • Указать, может ли работодатель перевести человека на более легкую работу.
  • Необходимо написать, справляется ли человек с текущей работой, если есть нормы выработки указать и их.
  • Привести суммы заработной платы за последний год, в разбивке по месяцам.
  • Указать количество больничных листов и их продолжительность за последний год.

Характеристика уборщика служебных помещений образец

Не допускает нарушение трудовой дисциплины. В коллективе пользуется уважением. Не курит, не употребляет спиртные напитки. Претензий и замечаний к работе (ФИО) не было. В конце свойства вы указываете черта составлена, а разве не выдана? Пример свойства с акцентом на личные свойства описуемого лица, лишённого водительского удостоверения за нарушение пдд.

Обычно данный документ заполняют специалист по ОТ, специалист по управлению персоналом и руководитель подразделения, в котором работает сотрудник. Она должна быть подписана руководителем организации и заверена печатью (при наличии).

Характеристика условий труда

► Короткую справку о трудовой биографии работника – с каким квалификационным разрядом он поступил на предприятие, какие виды работ выполнял, какие курсы повышения квалификации проходил, какие разряды ему присваивались.

Заполнение производственной характеристики для МСЭ: образец заполнения

В характеристике условий труда должна быть предоставлена информация о работодателе, данные из ЕГРЮЛ или ЕГРИП, сведения о рабочем месте, должности работника, стаже в конкретной профессии и общем стаже на данном предприятии.

Если вы напишите, что сотрудник спокойно выполняет свои обязательства, сдает план и не имеет послабляющих условий, то в бюро МСЭ не поймут причину обращения. Ведь главное – точное, но краткое описание, которое позволит определить, здоров ли человек.

Производственная характеристика уборщика служебных помещений для мсэ

В этом случае производственная характеристика оформляется работодателем на специальном бланке, в соответствии с гигиенической характеристикой условий труда и включает в себя ответы на вопросы, связанные с производительностью труда, нормами выработки освидетельствуемого и т.п. При наличии на предприятии медсанчасти или здравпункта в заполнении характеристики принимает участие врач. При описании же самих условий работы важны факторы:

Напряженность трудового процесса

  1. Основной текст оформленной на работника характеристики должен характеризовать конкретного сотрудника.
  2. Все поля бланка заполняются исключительно от третьего лица.
  3. Составление документа осуществляется на листе формата А4, и в большинстве случаев применяется типовая форма, используемая во многих учреждениях государственного и коммерческого характера.
  4. Заполнение характеристики как для МСЭ, так и для ВТЭК осуществляется с учетом существующих требований – какие-либо отклонения или отсутствие необходимой информации могут повлечь за собой отказ в приеме такого документа.
  5. Одним из наиболее важных требований является заполнение исключительно в настоящем или прошедшем времени (если с сотрудником на момент требования справки уже расторгнуты трудовые отношения).
  6. Оформленный документ в обязательном порядке должен заверяться не менее, чем двумя подписями.

    Как пример, визировать документ могут руководитель учреждения и начальник ОК.

Рекомендуем прочесть:  Какие номера выдают в королеве сегодня

Последующие пункты — то, что касается личности кандидата — оформляются исходя из материалов личного дела. Если имела место быть аттестация рабочего места, данные вносятся уже исходя из итоговых документов аттестации.

Производственная характеристика – это официальный документ, который руководитель организации составляет и выдает сотруднику, чтобы тот впоследствии мог передать его по месту требования. Форма производственной характеристики (образец заполнения производственной характеристики для инвалидности) обусловлена теми целями, для которых она выдается.

Образец заполнения производственной характеристики на работника

Факторы условий труда: 9.1. Режим труда (длительность рабочего дня, наличие перерывов, сменность, темп работы): рабочая неделя продолжительностью 5 дней, с двумя выходными днями – суббота и воскресенье. Продолжительность ежедневной работы 8 часов. Перерыв для отдыха и питания 1 час.

Сменность отсутствует. Темп работы нормальный. 9.2.

Условия труда (работа в цехе, на улице, профвредность, условия микроклимата, подробно описать): работа в помещении магазина, условия микроклимата обычные, профессиональная вредность: работа стоя, поднятие и перемещение тяжестей, напряжение внимания, работа с большим количеством людей. 9.3.

Рабочее место (стационарное, нестационарное, прочие указать): рабочее место стационарное.
9.4. Рабочая поза (свободная, фиксированная преимущественно стоя, сидя, переменная, указать): рабочая поза преимущественно стоя. 9.5. Категория тяжести выполняемых работ: II категория.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

Производственная характеристика условий труда мсэ для уборщицы

Источник: https://reg-jurist.ru/kodeksy-rossijskoj-federatsii/obrazets-harakteristiki-uslovij-truda-dlya-mse-uborshhitsy

Производственная характеристика на работника (для инвалидности и рабочего места) в 2020: образец заполнения и форма организации

Производственная характеристика на уборщика условия труда

Производственную характеристику можно получить по месту работы. Основанием для ее выдачи является заявление работника. В документе дается оценка условиям труда гражданина. По результатам медицинского обследования и с учетом выданной характеристики врачи принимают решение о том, годен ли человек для занимаемой должности или нет.

документа

В характеристике обязательно указывается:

  1. Фамилия, имя и отчество человека, которому выдается бумага. Составитель должен использовать именительный падеж при написании.
  2. Сведения об организации, выдающей характеристику. Прописывается полное наименование, юридический адрес, отдел, в котором трудится характеризуемый человек.
  3. Должность, которую занимает работник. Указывается его стаж работы.
  4. Сведения, относительно имеющейся квалификации.

    Образец характеристики для инвалидности

  5. Описываются выполняемые работы. Обязательно делается указание на наличие повышенных нагрузок физического или эмоционального характера, уровень шума, ультразвука и прочие воздействия, которые могут негативно сказаться на организме работника и вызвать профессиональные заболевания.
  6. Отметки, касающиеся режима рабочего дня, имеются ли перерывы для отдыха, приема пищи и прочее. При установлении сокращенного рабочего дня, делается указание на это и указываются причины.
  7. Показатели качественного и количественного значения, относительно степени выполнения работ. Если у работника отмечено низкое качество труда либо показатели отличаются об общих – делается соответствующая отметка.

    Пример заполненной характеристики

  8. Сведения о времени, проведенном на больничном и в отпуске. Указываются все имеющиеся виды отпуска, в котором находился работник. Относительно женщин указываются отпуска по беременности, время нахождения в отпуске по уходу за детьми. Работник может брать отпуск за свой счет и т.д.
  9. Наличие льгот, которые присущи занимаемой должности.
  10. Данные о переводах с одного места работы на другое, причиной которого стало состояние здоровья. Указывается, какое заболевание стало причиной перевода, когда проводилось обследование.
  11. Имеется ли возможность предоставить другую должность. Не всегда организация может выделить работнику другое место для выполнения функций.
  12. Сведения о цели выдачи документа.

Скачать образец характеристики в формате .doc

Внимание! Файл нельзя использовать как оригинальный документ. Он размещен для ознакомительных целей.

Общие правила

Составители характеристики должны учитываться правила:

  1. В основном тексте документа содержится информация относительно характеризуемого сотрудника.
  2. Заполнение всех имеющихся граф происходит от третьего лица. При указании данных от первого лица, документ считается составленным неверно.
  3. Составляется документ на листе бумаге формата А4. В основной массе организаций и учреждений разработана типовая форма, которая должна использоваться при написании. Если форма не разработана, найти образец можно на просторах интернета.

    Пример формы характеристики

  4. Имеющиеся требования выполняются в полном объеме. В случае отклонения от установленных правил результатом может стать отказ в приеме бумаги.
  5. Характеристика заполняется в прошедшем или настоящем времени. Прошедшее время используется в том случае, когда с человеком были расторгнуты отношения трудового характера.
  6. Готовый документ заверяется посредством проставления как минимум двух подписей.

Порядок заполнения сведений

Особенностью заполнения характеристики для ВТЭК является необходимость отражения сведения, касающихся выполнения лицом возложенных на него обязанностей.

Составление документа происходит:

  • работник обращается в организацию с просьбой представить характеристику, указывая цель предоставления;
  • документ оформляется;
  • выдается на руки человеку.

В законодательных нормах прописывается срок, в течение которого бумага должны быть выдана. За его нарушение применяется ответственность.

Чаще всего сотрудник составляет характеристику самостоятельно, после чего ее подписывает уполномоченное лицо. В случае отражения в ней недостоверных данных ответственность несет человек, чья подпись стоит на документе.

Кто заполняет и подписывает?

Заполнение и подписание характеристики возлагается на руководителя организации, в которой трудится человек. Начальник может возложить обязанности по составлению документации на специалистов отдела кадров.

Не смотря на это, ответственность за предоставление документа, содержащего недостоверные сведения, возлагается на руководителя. Это связано с тем, что перед подписанием бумаги он должен проверить данные.

Также право подписи имеется у главного бухгалтера предприятия, что связано с предоставлением данных о времени нахождения на больничном. Данные такого рода предоставляет именно бухгалтерия.

Бланк

Документ составляется в двух экземплярах, один из которых выдается работнику для предоставления в месте требования, второй – остается в организации и подкрепляется к личному делу человека. Ниже представлен пример бланка.

Скачать бланк характеристики в формате .doc

Внимание! Файл нельзя использовать как документ. Он служит для ознакомительных целей.

Алгоритм действий

Составление характеристики для ВТЭК имеет отличительные черты:

  • право на подписание бумаги имеется у руководителя предприятия, врача или медсестры организации, функционирующей в сфере здравоохранения, представитель профсоюза;
  • отражается наличие автоматизации рабочего места, если такая имеется;
  • сведения о норме выработки;
  • факторы, способные повлиять на уровень зрения человека;
  • описание позиции, в которой находится работник во время исполнения обязанностей (указывается основания позиция);
  • категории вредности на производстве согласно установленным классификациям.

Бланк характеристики на ВТЭК

При описании условий работы требуется обязательно сделать указание на факторы:

  1. Наличие напряженности в работе, что связано с высоким уровнем ответственности, необходимостью концентрации, повышенный уровень опасности и прочее.
  2. Более высокие нагрузки, если сравнивать с обычными.
  3. Характеристика относительно рабочего места. Располагаться оно может не только в офисе компании, но и дома у работника. Прописывается оборудовано ли оно вспомогательными материалами, техническими устройствами и прочим.
  4. Нужно ли поднимать тяжелые предметы при выполнении обязанностей.
  5. Требуется ли применение спецодежды при работе.
  6. Описываются параметры труда, которые могут повлиять на состояние здоровья человека. Наличие пыли от сырья и предметов обработки, ультразвуковое воздействие, превышающего допустимую норму, погодные условия.
  7. Направление работника в командировки. Если этот фактор имеет место – указывается продолжительность и как часто случаются поездки.

Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда для уборщицы

Характеристика, имеющая санитарно-гигиеническое значение, понимается как условия работы конкретного человека. Сюда входит влажность, движение воздуха, температура, уровень вибрации и шума, освещенность, ультразвук и прочее. Допустимые нормы устанавливаются на основе проведенных исследований.

Некоторые факторы способны воздействовать на здоровье человека, тем самым снижая его и приводя к профессиональным заболеваниям. Относительно должности уборщика помещений можно сказать, что работает человек в основном в стоячей позе.

Используются ручные и технические средства, применяемые для уборки, также моющие и чистящие. Рабочее место должно освещаться, обеспечена возможность для совершения регулярных проветриваний.

Форма СГХ условий работы

Сотрудник использует спецодежду – перчатки, респиратор, специальный костюм или халат. В связи с тем, что имеется постоянный контакт с пылью возможно возникновение заболеваний дыхательных путей. Кроме того имеется вероятность отравится химическими веществами, используемыми в процессе уборки.

Работник может получить травму при выполнении обязанностей на скользкой поверхности, к примеру, при мытье пола или окон. Требуется регулярное обследование в организации, ведающей вопросами здравоохранения, так как происходит контакт с химикатами.

Производственная характеристика для различных профессий

Рассматриваемый документ составляется с учетом условий труда человека, что говорит о невозможности выдать одинаковые характеристики бухгалтеру и водителю.

Бухгалтер

В документе указывается:

  • сведения, касающиеся сотрудника;
  • данные об организации;
  • нагрузки и факторы труда;
  • напряженность, в том числе эмоциональная;
  • доход за 12 месяцев;
  • данные о больничных;
  • дата составления;
  • печать и подпись.

Производственная характеристика бухгалтера

Форма занятости относительно бухгалтера – индивидуальная. Время работы выражается в 5-дневной неделе рабочей, за день работает 8 часов. Трудится в офисе, место стационарное. Деятельность связана с документами и оргтехникой. Во время выполнения обязанностей можно менять положение тела – сидя или стоя. Работы оцениваются как легкие.

Тяжелые предметы бухгалтер не поднимает, в течение рабочего времени перемещается на расстоянии до 0,5 километра. Имеется эмоциональное напряжение, связанное с ответственностью за выполнение работы. Нагрузка на интеллект выражена в выполнении простых задач, проверке, контроле, следованию инструкциям. Облегченного труда не подразумевается.

Учитель

При описании должности учителя помимо данных, имеющих основное значение, указываются особенности присущие этой специальности:

  • имеется ли высшее образование;
  • стаж;
  • специальность;
  • категория;
  • воздействие химикатов;
  • научно-теоретическая подготовка;
  • продолжительность рабочего дня;
  • уровень шума;
  • воздействие физического и умственного напряжения.

Слесарь-ремонтник

Относительно слесаря-ремонтника в документе прописываются:

  • продолжительность рабочего дня;
  • преимущественная позиция для работы – стоя;
  • во время выполнения обязанностей может возникнуть необходимость поднять тяжелый предмет;
  • уровень шума;
  • местом работы является место выполнения ремонтных работ;
  • имеется эмоциональная и физическая нагрузка.

Кузнец

Кроме данных общего значения в отношении кузнеца требуется указать:

  • выполнение работ при повышенных температурах;
  • использование спецодежды (маска, перчатки, фартук);
  • поднятие тяжестей во время работы;
  • возможность получения ожогов.

Что такое справка о трудовой деятельности?

Справка, содержащая в себе сведения относительно трудовой деятельности, выдается при необходимости работником подтвердить факт наличия работы или условий труда.

Форма справки в законодательных актах не предусматривается, то есть работодатель составляет документ в произвольной форме. Зачастую организацией составляется определенный образец, который используется во всех случаях предоставления рассматриваемой бумаги.

Справка о рабочей деятельности работникаСкачать бланк справки в формате .doc

Внимание! Данный файл запрещено использовать как документ. Он служит для ознакомительных целей.

В настоящее время в качестве документа, подтверждающего стаж работы, рассматривается трудовая книжка. При ее наличии сотрудники Пенсионного фонда имеют возможность рассчитать стаж и назначить пенсию. При отсутствии книжки требуется обратиться в каждую организацию, где работал человек и получить указанную справку.

При назначении пенсионного обеспечения будут учитываться лишь те виды деятельности, с которых велось отчисление взносов в ПФ. К ним относят:

  • подряд;
  • агентский договор;
  • трудовое соглашение;
  • работа у ИП;
  • деятельность у физлиц.

Сведения должны быть заверены согласно установленным требованиям для документооборота. Если имеется возможность назначения льготной пенсии, то справка будет выступать основание для применения. Документ выдается в течение 3 рабочих дней с момента обращения сотрудника.

На срок не влияет, обращается действующий работник или тот, с кем трудовые отношения прекращены. Выдача справок производится на безвозмездной основе. Согласно законодательству человек может выбрать способ получения справки: лично или посредством почтовых услуг. Выглядит бумага так:

Справка с места работы

В справке отражаются:

  • сведения об организации, где трудится человек (название, адрес, ИНН и прочее);
  • дата выдачи;
  • номер, присвоенный при регистрации;
  • место, куда предоставляется;
  • сведения о занимаемой должности и стаже;
  • должность ответственного сотрудника;
  • подпись выдавшего.

Правом подписи обладает руководитель или уполномоченное им лицо. На документе ставится печать предприятия.

Для получения любого вида характеристик человеку нужно обратиться по месту работы. Отказать в выдаче бумаги работодатель не может. При составлении документа должны соблюдаться установленные правила.

Источник: https://OPrave.com/socialnoe/proizvodstvennaya-xarakteristika.html

Производственная характеристика на уборщика условия труда

Производственная характеристика на уборщика условия труда

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Производственная характеристика на уборщика условия труда». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Факторы условий труда: 9.1. Режим труда (длительность рабочего дня, наличие перерывов, сменность, темп работы): рабочая неделя продолжительностью 5 дней, с двумя выходными днями – суббота и воскресенье. Продолжительность ежедневной работы 8 часов.

Положительная характеристика дает оценку лучших качеств сотрудника. В статье вы сможете увидеть пример положительной характеристики с места работы.

Наградной на уборщика служебных помещений

Рустем Алчинов Ученик (110), закрыт 2 года назад Людмила Высший разум (167791) 2 года назад Характеристика составляется на фирменном бланке в произвольной форме. Например: «За время работы в организации с по в качестве уборщицы (ФИО) зарекомендовала себя ответственным работником, профессионалом своего дела.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции уборщика территории на предприятии, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен любой человек: требований к образованию и стажу работы не требуется. Не забывайте, каждая инструкция уборщика выдается на руки под расписку.

Характеристика работ. Уборка в цехах и других производственных помещениях отходов производства и мусора. Вытирание пыли, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в производственных помещениях. Приготовление различных моющих и дезинфицирующих растворов для мойки полов, стен, окон и потолков.

Важный аспект – она не может являться положительной или отрицательной, она должна нести лишь нейтральный и информативный посыл.

Работа бригад способствует наиболее полному использованию времени, также сокращает численность рабочих. Следовательно, снижается трудоемкость продукции, происходит более эффективная загрузка оборудования и уход за ним.

Вопросы относительно заполнения характеристики должны регулироваться локальными актами, действующими в пределах организации.

Работник принят на вновь организованное рабочее место. Условия труда на рабочем месте не относятся к вредным.

Данный документ является одним из основных при проведении всесторонней экспертной оценки больного, установления степени утраты трудоспособности работника или определения его группы инвалидности.

Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. 2.4. Очистка, дезинфицирование и расстановка урн для мусора. 2.5.

Основным химическим опасным и вредным производственным фактором является повышенная загазованность и запыленность воздуха рабочей зоны. А после проведения специальной оценки в трудовой договор нужно будет внести изменения на основании результатов оценки.

Сможет ли работодатель уволить сотрудника квалификация которого не соответствует требованиям обязательного для применения профстандарта?

Производственная характеристика уборщицы образец

В зависимости от группы инвалидности и причины неполноценности каждому сотруднику с проблемами со здоровьем потребуется индивидуальное обустройство рабочего места. Все создаваемые условия для работника должны быть отражены в характеристике в реальном состоянии.

Время выполнения операций определяется на основании нормативных правовых актов, путем опроса работников и их работодателей. Рабочее место дворника — территориально обособленные уличные зоны.

Трудоустройство на вновь созданное рабочее место осуществляете в общем порядке. Условия труда в трудовом договоре можно отразить одним из приведенных ниже способов.

Время выполнения операций определяется на основании нормативных правовых актов, путем опроса работников и их работодателей. Рабочее место дворника — территориально обособленные уличные зоны.

Трудоустройство на вновь созданное рабочее место осуществляете в общем порядке. Условия труда в трудовом договоре можно отразить одним из приведенных ниже способов.

Дополнительно потребуется отразить данные об условиях труда, в которых гражданин вынужден был работать в течение 1 года. Важно учесть уровень вредности, опасность разновидности занятости и соответствия работы по нормам гигиены. Предстоит зафиксировать количество времени, проведенное в командировках, если они имели место быть, и фиксируется местность, посещение которой производилось.

Для составления характеристики нужно воспользоваться данными из личного дела работника (личной карточки (скачать образец формы Т-2 ), анкеты. приказов о премировании и взыскании, представлений к награждению и прочих документов).

Да, после переноса сайта на другой сервер, некоторые ссылки пока недоступны. Обновляю по мере времени. Ссылку на пример и образец производственной характеристики заменил. Можете скачивать.

Стоит учитывать трудовые умения, условия на рабочем месте, уровень сложности работы. Ведь повар имеет постоянный контакт с горячими поверхностями, которые имеют влияние на состояние здоровья.

Характеристика на уборщицу для награждения почетной грамотой образец

Столь подвижный характер работы при аттестации относится по характеристикам к нестационарному рабочему месту.

У многих кадровиков вызывает вопросы заполнение производственной характеристики для МСЭ: образец заполнения смотрите в нашей статье. Из статьи вы узнаете:

  • какие характеристики работодатель оформляет на сотрудника;
  • какова специфика оформления производственной характеристики на работника (образец заполнения);
  • какие пункты включить в образец производственной характеристики для МСЭ.

Согласно закону, существуют лишь некоторые нормы в ТК РФ из статей 86-90, которые необходимо учитывать при составлении регулирующих актов.

Что содержит и как заполняется характеристика? В отличие от производственной, она не может быть ни со знаком «плюс», ни со знаком » минус», это просто отчет своего рода по тому, в каких условиях трудится обследуемый и насколько это для него вредно. Собственно, она содержит два раздела: первый посвящен производственной деятельности обследуемого, второй — условиям труда.

Если характеристика с места работы предоставляется по официальному требованию какого-то учреждения, то следует указать, куда данная характеристика предоставляется.

Работодатель отражает проводимое перемещение с изменением оплаты труда в результате ухудшения самочувствия работника, если подобное осуществлялось. Предстоит отразить, когда было выполнено действие и куда переместили лицо.

Для того, чтобы грамотно заполнить производственную характеристику, необходимо иметь данные по условиям труда на том рабочем месте, на котором работник исполняет свои трудовые обязанности. Как вы уже сами догадались, речь идет о наличии карт специальной оценки условий труда (СОУТ) или аттестации рабочих мест по условиям труда (АРМУТ).

Основная разновидность трудовой занятости. Здесь же указывается информация о работе, которую выполняет лицо.

Производственная характеристика уборщицы для втэк

От стандартной производственной характеристики, рекомендации для врачебной комиссии не содержат описаний личностных качеств. В статье вы найдете пример готового бланка для лица направляемого во ВТЭК или МСЭ.

Эмоциональная нагрузка (степень ответственности, значимость ошибки, степень риска за безопасность других лиц, прочие, указать): степень ответственности высокая, значимость ошибки средняя, степень риска за безопасность других лиц низкая. Напряжение внимания, работа с большим количеством людей, стрессовый фактор. 10.2.

Техническое разделение Дифференциация видов трудовой деятельности, которая происходит между подотраслями и работниками организации, называется техническим разделением труда.

Как описать условия труда уборщицы, если у неё нет рабочего места?

Если ни аттестация ни СОУТ не проводились, тогда одна надежда на данные проиводственного контроля. Если нет и их, то деваться некуда, приезжает Роспотребнадзор, делает замеры, попутно оштрафовав кого-нибудь, типа чтобы холостых ходов не было.

Если гражданин продолжает числиться в качестве сотрудника предприятия, вся информация указывается в настоящем времени. Если произошло увольнение — в прошедшем.Приведем пример положительного отзыва о профессиональных качествах водителя: За время работы на машине организации аварий и нарушений правил дорожного движения не имел. Всегда ответственен и пунктуален, внимателен и тактичен.

Источник: https://nt-sputnik.ru/vyselenie/20650-proizvodstvennaya-kharakteristika-na-uborshhika-usloviya-truda.html

Характеристика на уборщицу служебных помещений црб с места работы образец

Производственная характеристика на уборщика условия труда

Рассмотрим, на какие виды характеристики подразделяются:

  • внутренние — хранятся на предприятии и оформляются с целью поощрения работника или продвижения по карьерной лестнице;
  • внешние — данный вид характеристики выдается по запросу самого работника или организации.

Образец положительной характеристики с места работы должен отражать достоверные сведения, не быть формальным документом. Она может быть положительной или отрицательной. Рассмотрим положительные характеристики, для каких целей их выдают:

  • потенциальному работодателю: Новому руководству интересно, какого сотрудника они принимают на работу: его профессиональные навыки, личные качества. Не всегда сотруднику удается, дипломатично уйти со старой работы. Отзыв может быть не объективен.
  • в судебные органы: Правоохранительные органы могут запросить характеристику в случае рассмотрения дела в суде, где сотрудник может выступать в качестве свидетеля, обвиняемого, истца или ответчика. В данной ситуации отзыв о работнике, как никогда, должен быть объективным. От того, какой дан отзыв, может зависеть дальнейшая судьба человека.
  • в консульство: При открытии визы некоторые посольства запрашивают характеристику с места работы.
  • в военкомат: В случае призыва на службу в вооруженные силы страны требуется отзыв о новобранце с места работы.
  • в банк: Банки запрашивают характеристику для оформления кредита. Даже если она будет положительная, сто процентной гарантии предоставления кредита она не дает.
  • в органы попечительства и опеки: Отзыв с работы необходим для принятия решения об оформлении опеки, усыновления ребенка, лишения родительских прав.
  • при прохождении стажировки, практики: Будет являться отзывом о практике, о профессиональной пригодности человека.

Точного определения составляющих характеристики нет. Есть принятые рекомендации по ее составлению и заполнению. Различаться они могут из-за цели, для которой выдается документ. Перечислим основные пункты:

  • сведения о работнике – персональные данные;
  • профессиональные навыки — описание трудовой деятельности на данном предприятии;
  • личные и деловые качества;
  • поощрения и награды.

Рассмотрим более подробно пункты содержания характеристики:

  1. К сведениям о работнике относятся следующие данные: ФИО сотрудника, дата его рождения, образование, семейное положение, наличие или отсутствие детей.
  2. В профессиональных навыках указываются должности в организации, которые занимал сотрудник, его обязанности, сведения о повышении квалификации, участие в проектах, получение дополнительного образования.
  3. Деловые качества оценивают профессиональную деятельность, личные – качества, которые прямого отношения к работе не имеют, но характеризуют работника как человека.

Любой такой документ должен обязательно иметь шапку, где указывается полное название предприятия, его юридический адрес, контактную информацию, дату составления. Следуя нижеизложенному образцу, вы сможете уже сами составить пример положительной характеристики с места работы уборщицы или другого сотрудника.

ООО «Автобаза №10»

г.Муром ул.Лесная д.15

телефон (712)-514-999

15 декабря 2016 года

Характеристика

Выдана водителю Курочкину Ивану Ивановичу, 15.05.1983 года рождения, имеющего среднее образование, проживающего по адресу: г.Муром ул.Веселая д.54 кв.22. Женат, имеет одного ребенка 2015 года рождения. В 2012 году Курочкин И.И. был принят на работу в ООО «Автобаза №10» в должности водителя.

В разделе профессиональные качества необходимо указывать опыт, приобретенный на работе, уровень знаний, способность к самообучению, общую эрудиции, умение планировать работу, определять цели. Можно упомянуть организаторские способности, инициативность.

За время работы на машине организации аварий и нарушений правил дорожного движения не имел. Всегда ответственен и пунктуален, внимателен и тактичен. За все время работы выговоров, взысканий не было. Замечаний от клиентов не поступало.

В данном разделе документа, если он составляется на исполнителя, следует указать готовность выполнения поручений, ответственность, добросовестное отношение к работе.

Если документ оформляется на руководителя, нужно указать, что сотрудник обладает такими качествами, как требовательность к себе и подчиненным, готовность к быстрому принятию решений, умение руководить, желание добиваться высоких результатов, инициативность.

Можно указать отсутствие вредных привычек, приоритет здорового образа жизни, коммуникабельность, дружеские отношения в коллективе, участие в общественной жизни.

Пример: пользуется уважением всех сотрудников. Отношения с коллегами ровные, корректные. Не конфликтует, готов оказать помощь и поддержать в любой ситуации, нравственен, стрессоустойчив. Занимается спортом. Участвует в общественной жизни коллектива.

Стопроцентной гарантии в успехе результата ни одна положительная характеристика не может дать. Но в ряде ситуаций, может повлиять на исход дела.

При приеме на новую работу положительный отзыв, характеризующий работника как профессионала, его умение представлять интересы компании, организаторские способности, может сыграть решающую роль при выборе кандидата.

При формировании отзыва о работнике в судебные инстанции следует особенно быть аккуратным. Лучше проконсультироваться с юристом, чтобы не навредить. В данном документе больше внимания нужно уделить личным качествам работника.

Пример: Суд учел безупречную работу и положительную характеристику, в которой гражданин Курочкин И.И. зарекомендовал себя как доброжелательный, ответственный человек, и определил условную меру наказания.

В характеристике для полиции в случае изъятия водительского удостоверения необходимо указать причину, для чего нужен возврат прав. Акцентировать внимание надо на ответственности, исполнительности и прилежности.

В должностные обязанности гражданина Курочкина И.И. входит работа с постоянным использованием служебного автомобиля, прошу не лишать его водительского удостоверения.

При предоставлении в органы опеки положительного отзыва следует больше уделить внимание личным, моральным, деловым качествам и отношением к семье. Это поможет повлиять на решение об опекунстве или установлении отцовства.

Отличный семьянин, любящий отец. Уравновешен, доброжелателен. Неоднократно участвовал в семейных эстафетах «Папа, мама, я».

В характеристикенеобходимо учитывать цель ее формирования. Исходя из этого, нужно акцентировать внимание на определенных качествах сотрудника, его достижениях. Для любой характеристики, вне зависимости от цели ее написания, она должна быть объективной и отражать реальность.

Характеристика является важным документом, в котором указывается персональная информация о сотруднике, с описанием его личных и профессиональных качеств. Составляется документ в зависимости от требований и органов, куда он будет подаваться. Предварительно, по составленной информации, можно сделать вывод о компетенции и личных качествах человека, о его характерологических особенностях.

Смотрите далее: как написать характеристику.

Возникают различные ситуации, когда людям необходимо участвовать в судебных процессах. В этих случаях требуется предоставить характеристику с последнего места работы. Многое определяет вид процесса — уголовный или гражданский. Для каждого существуют свои нюансы описания сотрудника с акцентированием определенных качеств.

Гражданский судебный процесс будет рассматривать выполнение трудовых обязанностей, перспективного карьерного продвижения, стабильность трудоустройства. При усыновлении истцу или ответчику желательно предоставить документ, в котором описаны положительные качества и финансовая обеспеченность.

Структура характеристики в суд представлена такими разделами:

  • дата и место составления;
  • ФИО, должность, дата рождения;
  • стад работы с последнего места работы;
  • семейное положение и состав семьи;
  • образование, курсы, навыки;
  • реквизиты и наименование компании;
  • описание вида деятельности, которым занимается сотрудник;
  • служба в армии;
  • достижения, поощрения, награды.

Характеристика заверяется руководителем или начальником отдела кадров. Важные формулировки — платежеспособность и уровень заработной платы, уровень профессионализма, деловой потенциал, отношения с коллегами и ответственность.

По месту требования

В зависимости от разновидностей и целей составления различают документ внешнего и внутреннего типа. Внешний составляется по месту требования — в банк, военкомат, государственные органы и структуры, в полицию и т.д.

При составлении руководствуются общепринятыми правилами составления деловых документов.

Описывается личность, трудовые достижения, стрессоустойчивость, конфликтность, поведение в коллективе, отношение к коллегам, компетентность.

Общее описание должно создать образ личности и помочь сформировать правильное мнение.

Характеристика

Ф.И.О работает в (название фирмы) с 01.02.2018г. по сегодняшний день на должности менеджера-консультанта.

За время работы ________ зарекомендовал(а) себя как ответственный, целеустремленный, трудолюбивый сотрудник. Придерживается норм корпоративной этики.

В коллективе имеет хорошую репутацию, отношения с коллегами дружелюбные, открытые, всегда отзывчивый. Клиенты ценят его за высокую культуру общения и профессиональный подход в работе.

Работает над повышением квалификационных знаний и профессионального уровня, занимается саморазвитием и обучением. Всегда приходит на помощь другим, за что его ценят в коллективе.

Самостоятельный в работе, выполняет сложные разнообразные виды заданий от руководства.

Для предоставления по месту требования.

Дата __________ Подпись ____________

Данный вид документа характеризует способности сотрудника и его навыки. Часто предоставляется на новое место работы, чтобы работодатель имел возможность узнать о претенденте на должность.

Составляется и подписывается руководителем фирмы. Обязательно необходимо указать выговоры, предупреждения, взыскания, которые были следствием серьезных нарушений.

Характеристика для награждения работника (образец, готовый пример)

ОАО «Евростар»

Характеристика на Яковлеву Елену Викторовну

Источник: https://sevstrojspb.ru/kharakteristika-raboty-uborshchitsy-obrazets/

Все о ваших правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: