Проверка полномочий участников процесса

Содержание
  1. Проверка полномочий лиц, участвующих в деле, и их представителей
  2. Проверка полномочий лиц, участвующих в деле, и их представителей арбитражным судом
  3. Занесение в протокол судебного заседания сведений о документах, подтверждающих полномочия вышеназванных лиц
  4. Допуск вышеназванных лиц к участию в судебном заседании или отказ в допуске
  5. Кузнецов Федор Николаевич
  6. Следователь в уголовном процессе: участие, полномочия и статус. Права следователя при проведении уголовного судопроизводства
  7. Статус следователя
  8. Полномочия
  9. Права следователя
  10. Должностные полномочия с правовой точки зрения
  11. Круг обязанностей
  12. Виды функций, выполняемых следователем
  13. Функция защиты
  14. Обвинение и разрешение уголовного дела
  15. Функция доказывания
  16. Самостоятельность в процессуальной деятельности
  17. Делегирование полномочий — виды, цели, участники и правила
  18. Что это такое
  19. Виды делегирования в организации
  20. Участники процесса
  21. Цели делегирования
  22. Что можно делегировать, а что нельзя
  23. Этапы
  24. 1. Расстановка приоритетов
  25. 2. Подбор кандидата
  26. 3. Поручение
  27. 4. Контроль исполнения
  28. Восемь правил
  29. Типичные ошибки
  30. Выводы
  31. Как ходатайствовать о проведении онлайн-заседания? Советы от юристов, которые добились рассмотрения дела удаленно
  32. КРАТКО:
  33. Как ходатайствовать об онлайн-заседании?
  34. Нужно ли заверять документы электронной подписью?
  35. Как узнать, что суд удовлетворил ходатайство и онлайн-заседание состоится?
  36. Как участвовать в онлайн-заседании?
  37. ЮРИСТОВ

Проверка полномочий лиц, участвующих в деле, и их представителей

Проверка полномочий участников процесса
Энциклопедия МИП » Арбитраж » Общие положения » Проверка полномочий лиц, участвующих в деле, и их представителей

Одним из важнейших правил проведения любого судебного заседания является законность процессуальных полномочий представителей участников судебного производства.

Судебное разбирательство в арбитражных судебных органах должно осуществляться при условии строгого соблюдения требований арбитражно-процессуального законодательства.

Одним из важнейших правил проведения любого судебного заседания является законность процессуальных полномочий всех сторон судебного разбирательства, а также представителей участников судебного производства.

Для удостоверения законности данных полномочий и их объема необходима предварительная проверка процессуальных полномочий граждан, которая проводится сотрудниками арбитражных судов при соблюдении правил, определенных действующим арбитражно-процессуальным законодательством.

Проверка полномочий лиц, участвующих в деле, и их представителей арбитражным судом

Перед началом судебного разбирательства арбитражные суды обязываются осуществить проверку полномочий лиц, которые участвуют в судебном разбирательстве. При этом также необходима проверка полномочий представителя сторон судебного разбирательства. В процессе проведения данной проверки судебный орган должен решить следующие вопросы:

  • признать или отказать в признании полномочий всех лиц, которые будут участвовать в судебном разбирательстве;
  • признать или отказать в признании полномочий законных представителей сторон судебного разбирательства;
  • принять решение о допуске данных лиц для участия в процессе разбирательства арбитражного суда.

Данные действия арбитражного суда совершаются на основании предварительного тщательного исследования всей документальной базы, которая была предоставлена в суд указанными лицами.

Проверка совершается арбитражными судами в отношении всех субъектов каждого судебного разбирательства.

Для разрешения подобных вопросов судебные органы должны выполнять определенный перечень процессуальных действий, основными среди которых являются:

  • предоставление лицами, которые будут участвовать в процессе судебного разбирательства документов, которые удостоверяют их личность, уточняют процессуальные полномочия и подтверждают соответствующий статус гражданина в конкретном судебном разбирательстве;
  • тщательное исследование судом документов, предоставленных для подтверждения личности, статуса и полномочий определенных лиц;
  • вынесение окончательного решения суда в отношении вопроса о допуске или недопуске граждан для участия в процессе судебного разбирательства.

Правила оформления документации, которая подтверждает содержание и объем процессуальных полномочий, регламентируются нормативной базой арбитражно-процессуального законодательства.

Если лицом, которое участвует в ходе судебного разбирательства, является организация или учреждение, то данное лицо должно действовать через законного представителя, предоставляющего соответствующую доверенность.

Если же гражданин будет самостоятельно защищать свои права и интересы в ходе арбитражного судебного разбирательства, то он обязан предоставить документы, удостоверяющие его личность, объем процессуальных полномочий и юридический статус.

Сторонами судебного разбирательства считаются следующие лица:

  • противоположные стороны судебного разбирательства;
  • заявители, которые выражают свои заявления и требования;
  • лица, которые заинтересованы в исходе судебного дела, а также имеют субъективный юридический интерес к результату судебного разбирательства. Данные лица должны присутствовать при рассмотрении дел особого типа производства, при производстве дел о признании граждан и компаний несостоятельными;
  • третьи лица судебного разбирательства;
  • сотрудники органов прокуратуры;
  • государственные органы, органы местного самоуправления;
  • прочие органы, учреждения и организации;
  • любые граждане, которые обратились в арбитражные суды для защиты собственных прав и интересов в ходе судебного разбирательства.

Занесение в протокол судебного заседания сведений о документах, подтверждающих полномочия вышеназванных лиц

Арбитражный судебный орган обязан составлять протокол в ходе судебного разбирательства при условии соблюдения требований и правил, которые определяются действующим арбитражно-процессуальным законодательством.

Соответственно, при проведении судебного разбирательства в первой инстанции, а также при осуществлении определенных процессуальных действий за пределами судебного разбирательства, должен составляться протокол установленной формы.

В протоколе судебного разбирательства в обязательном порядке должны фиксироваться следующие сведения:

  • факт явки граждан, которые являются участниками конкретного судебного разбирательства, а также прочих заявленных лиц;
  • сведения обо всех документах, удостоверяющих личности участников процесса и представителей сторон судебного разбирательства, а также определяющих объем их процессуальных полномочий, которые предоставлены судебному составу для ознакомления;

Документы предоставляются в судебные органы участниками судебного разбирательства или же законными представителями сторон с целью подтверждения собственных процессуальных полномочий в условиях конкретного судебного разбирательства.

Данные бумаги могут приобщаться к судебному делу, а все сведения о данных документах должны заноситься в протоколы, составленные в ходе судебного разбирательства арбитражным судебным органом.

К материалам судебного разбирательства должны добавляться копии доверенностей представителей, которые регламентируют возможность совершения процессуальных распорядительных действий и требуют их указания в данной доверенности.

Допуск вышеназванных лиц к участию в судебном заседании или отказ в допуске

После проведения проверки полномочий участников процесса и законных представителей сторон судебного разбирательства арбитражный суд имеет право вынести отказ в признании данных полномочий, а также отказать в участии конкретного лица в ходе судебного разбирательства.

Такие факты должны в обязательном порядке фиксироваться в протоколах, составленных в ходе судебного разбирательства.

Основаниями для вынесения отказа в признании заявленных полномочий участников процесса или их представителей, а также для отказа в участии данных лиц в процессе судебного разбирательства являются следующие обстоятельства:

  • отказ от предоставления участниками процесса или законными представителями сторон судебного разбирательства документов, которые подтверждают их процессуальные полномочия в ходе судебного разбирательства в отношении конкретного судебного дела;
  • предоставление в арбитражные судебные органы участниками разбирательства или представителями сторон дела документации, которая была составлена без соблюдения основных законодательных требований;
  • нарушение правил представительства, которые определяются действующим арбитражно-процессуальным законодательством.

Также вам будут полезны следующие статьи

Кузнецов Федор Николаевич

Опыт работы в юридической сфере более 15 лет; Специализация – разрешение семейных споров, наследство, сделки с имуществом, споры о правах потребителей, уголовные дела, арбитражные процессы.

Источник: https://advokat-malov.ru/obshhie-polozheniya/proverka-polnomochij-lic-uchastvuyushhix-v-dele-i-ix-predstavitelej.html

Следователь в уголовном процессе: участие, полномочия и статус. Права следователя при проведении уголовного судопроизводства

Проверка полномочий участников процесса

Должностным лицом, которое занимается расследованием преступлений в правоохранительных органах, является следователь.

Он определяет причастность субъекта к совершенному преступлению, выявляет мотивы и обстоятельства совершенного противоправного деяния.

Объединив воедино все имеющиеся доказательства и факты, анализирует их, выдвигает версии и определяет, кто является потерпевшим, а кто обвиняемым.

Статус следователя

Правовой статус следователя в уголовном процессе определяется Уголовно-процессуальным кодексом.

Согласно этому правовому документу, он относится к категории должностных лиц, осуществляющих предварительное следствие и другие функции в рамках уголовного дела.

Специалисты данного профиля состоят на службе в Следственном комитете, Федеральной службе безопасности, правоохранительных органах, прокуратуре, а также службе по контролю за оборотом наркотиков.

Данный статус позволяет осуществлять свою деятельность, руководствуясь законодательством Российской Федерации, от имени и в интересах государства и его граждан. Также статус следователя в уголовном процессе регламентируется Конституцией РФ, нормативно-правовыми актами, международными договорами, которые прошли процесс ратификации в установленном порядке.

Полномочия

В уголовном процессе следователь уполномочен выполнять действия, которые определены российским законодательством. Они заключаются в возбуждении уголовного дела, его предварительном расследовании, а также возобновлении процессуальных действий по вновь открывшимся обстоятельствам дела либо при появлении в нем новых доказательств или фактов.

Независимо от того, к какой структуре органов власти относится следователь, он должен четко следовать букве закона. Для вынесения постановления ему отводится не так много времени.

Необходимо в короткие сроки выявить круг виновных лиц, определить процессуальные меры для пресечения ими попыток укрыться от наказания, определить степень вины каждого участника (если их несколько).

Поэтому роль следователя в уголовном процессе чрезвычайно важна.

Основное его полномочие – привлечь к ответственности именно виновное лицо, которое действительно совершило противоправное действие.

По этой причине расследование любого уголовного материала должно осуществляться не только с позиции обвинения, но и с позиции защиты прав и интересов лиц, которые пострадали от совершенного преступления, а также защиты прав подозреваемого.

Пока его вина не доказана, он не является преступником. Роль следователя заключается в обеспечении соблюдения интересов и прав личности от необоснованного, незаконного осуждения и обвинения.

На практике довольно сложно определить все полномочия следователя, поскольку они распространяются на разные аспекты УПК. Однозначно то, что их круг может быть гораздо шире.

Права следователя

В рамках проведения предварительного следствия права следователя в уголовном процессе заключаются в следующем:

  • Возбуждение уголовного дела с вынесением соответствующего постановления.
  • Принятие дела или направление его вышестоящему руководству.
  • Контроль и управление ходом расследования, проведение следственных мероприятий (за исключением случаев, когда для этого необходимо получение разрешения суда или руководства следственного органа).
  • Право отдавать в письменном виде органам дознания ряд поручений, касающихся выполнения следственных оперативно-розыскных действий, связанных с задержанием, арестом, приводом и иными мероприятиями.

Все запросы и требования, которые выносятся следователем в процессе расследования преступления, должны быть приняты к исполнению гражданами, организациями, учреждениями и должностными лицами.

Если в ходе расследования становится ясно, что открываются обстоятельства, не относящиеся к расследуемому делу, то следователь может выделить материалы в отдельное производство. Для этого выносится постановление, а затем все полученные данные передаются вышестоящему руководителю того следственного органа, в подчинении которого находится следователь.

Должностные полномочия с правовой точки зрения

Процессуальное положение следователя в уголовном процессе определяется ст.5 п.41 УПК Российской Федерации, где значится, что этот сотрудник является должностным лицом, которое правомочно осуществлять мероприятия по предварительному следствию. Однако необходимо помнить о требованиях к соблюдению следователями и дознавателями в уголовном процессе своих обязанностей.

В рамках имеющегося уголовного дела сотрудник данной категории должности выступает как самостоятельное лицо, наделенное определенными функциями и правами, закрепленными на законодательном уровне.

Подобная свобода действий не остается без соответствующего контроля. Речь идет не только о непосредственном начальнике, но и о прокуроре, судье.

На своем уровне они могут проверить вынесенное следователем постановление, обвинительное заключение, поставить под сомнение вопрос об ответственности должностного лица.

Данные меры необходимы, чтобы исключить риск предвзятости следователя и для недопущения отклонения им от процессуальных норм.

Круг обязанностей

В рамках действующего законодательства правовое положение следователя в уголовном процессе накладывает ряд обязанностей, которые необходимо неукоснительно соблюдать:

  • Выявлять достоверные факты, которые свидетельствуют о совершении преступления.
  • Изобличить лицо, круг лиц, которые причастны к правонарушению, установить события преступления.
  • Принимать и проверять сообщения о готовящихся или уже совершенных фактах преступления, в рамках своих полномочий выносить по нему объективное решение.
  • После получения одобрения вышестоящего руководителя либо единолично (если законом на то нет препятствий) принимать решение о прекращении уголовного расследования.

Также в число обязанностей следователя входит рассмотрение всех заявлений, которые поступили по ходатайству от участников процесса в рамках расследования уголовного дела.

Если у обвиняемого лица имеются несовершеннолетние дети, он обязан отдать их на попечение родственникам либо в специализированное государственное учреждение.

Имущество, которое осталось без внимания, также должно быть сохранено, для чего предпринимаются определенные меры (например, опечатывание недвижимого имущества).

Данные о ходе расследования, результатах экспертиз и прочих сведений, относящихся к рассматриваемому делу, являются секретными и не подлежат огласке. Следователь должен воздержаться от дачи каких-либо комментариев в средствах массовой информации или социальных сетях.

Все, что касается результатов и хода предварительного расследования в отношении несовершеннолетних, деталей личной жизни участников расследования, также не подлежит огласке.

Исключительными являются случаи, когда разглашаемые данные могут быть озвучены третьим лицам (если это не противоречит интересам следствия), не нарушают права и законные интересы участников судопроизводства по уголовному делу.

Виды функций, выполняемых следователем

Согласно статье 15 УПК РФ, следователь выполняет функции защиты, обвинения и разрешения уголовного дела. Теоретически их исполняют разные участники процесса.

В ходе доказывания положение следователя в уголовном процессе обязывает его также определить обстоятельства, указывающие на смягчение наказания, исключающие наказуемость и преступность деяния обвиняемого.

Основываясь на своем личном опыте и внутренних убеждениях, следователь должен руководствоваться не только совестью, но и действующим законом.

Вышеописанные функции призваны обеспечить правовое движение и рассмотрение уголовного дела. В процессе защиты устанавливается факт невиновности или возможность смягчения вины обвиняемого. Это необходимо, чтобы к ответственности были привлечены только виновные лица.

Функция обвинения заключается в предъявлении обоснованных и доказанных фактов, которые прямо указывают на причастность обвиняемого к совершенному преступлению.

Если говорить о разрешении уголовного дела, то тут речь идет не о правосудии, а лишь о возможности прекратить следственные действия.

Функция защиты

Стоит отдельно рассмотреть данную функцию, так как ее значение и вес в рамках уголовного расследования на данный момент значительно возросли и окрепли.

Следователь как участник уголовного процесса должен помнить о том, что он руководствуется не только правом выдвигать обвинение, но и необходимостью определить, является ли обвиняемый причастным к рассматриваемому преступлению.

Для этого в нормах Уголовно-процессуального кодекса имеются статьи, которые позволяют прекратить дело, если не было найдено соответствующего подтверждения в части предъявленного обвинения.

Статьи российской Конституции содержат нормы, указывающие на то, что обвиняемый имеет право на защиту своих интересов. Полномочия следователя обязывают его всесторонне изучить материалы дела и определить степень вины обвиняемого, выяснить наличие обстоятельств, которые можно квалифицировать как смягчающие или отягчающие.

Бывают случаи, когда люди сознательно берут на себя вину за преступление, которого не совершали.

Мотивы таких действий могут быть разные – обещанное настоящим преступником вознаграждение, угрозы, желание избавить от наказания какое-либо лицо (например, мать старается спасти от тюрьмы сына).

Задача следователя состоит не в том, чтобы предавать суду оговаривающего себя человека, а выявить факты, разоблачающие настоящего виновника.

Часто такому сотруднику, исследуя обстоятельства дела, приходится выполнять роль и следователя, и дознавателя. В уголовном процессе большая часть их функций похожа.

Они вместе участвуют в процессе выявления обстоятельств совершенного преступления.

Разница заключается в том, что дознаватель не участвует в процессе привлечения к ответственности подозреваемого и не выносит обвинительное заключение по окончании расследования.

Обвинение и разрешение уголовного дела

Чтобы довести дело до этапа его разрешения, следователю необходимо самостоятельно собрать все доказательства, определить круг обстоятельств, которые относятся к расследованию, осуществить оценку и проверку информации, опираясь на внутренние убеждения и имеющиеся факты.

В случае необходимости он может избрать меру пресечения для недопущения обвиняемым дальнейшего совершения противоправных действий.

Это может быть подписка о невыезде, домашний арест, залог, запрет на осуществление определенных действий, заключение под стражу, присмотр за обвиняемым, если он не достиг совершеннолетия.

Несмотря на то, что в настоящее время к роли следователя в уголовном процессе относятся как к стороне обвинения, он должен изучать материалы дела всесторонне, без предвзятости. Он изучает обстоятельства преступления как со стороны обвинения, так и со стороны защиты, выступая третьим незаинтересованным лицом, которое объективно может оценить всю ситуацию.

Вынесение обвинительного заключения является сигналом к тому, что процесс сбора доказательств, расследования и выявления всех обстоятельств дела подошел к логическому заключению, а материал готов для передачи в суд.

Окончательный вердикт выносит судья. В уголовном процессе следователь хоть и наделен широкими полномочиями, однако должен понимать, что принимать решение о виновности может только судебный орган либо суд присяжных.

Функция доказывания

Основная функция следователя в уголовном процессе – собрать все доказательства, которые могли бы указать на виновность субъекта. Существует определенный порядок, который регламентирует сбор и фиксацию полученной информации.

Если этого не сделать, то доказательства, не закрепленные либо оформленные с нарушением процессуальных норм, не смогут быть приняты ко вниманию в судебном процессе. Документ, который содержит в себе полученные данные, называется протокол.

В исключительных случаях заменить его может кино- и фотосъемка, видео- и аудиофиксация.

Следователь не должен скрывать обстоятельства дела, которые указывают на невиновность подозреваемого или обвиняемого лица. При открытии обстоятельств, указывающих на невиновность подозреваемого, он должен предпринять все меры по прекращению уголовного преследования в отношении данного гражданина или группы лиц.

В процессе выполнения доказательной функции следователю необходимо определить:

  • События совершенного преступления (например, выяснить способ, место и время).
  • Определить виновное лицо, его личность, мотивы и форму вины.
  • Уточнить обстоятельства, указывающие на возможность смягчения вины или факты, которые ее исключают.
  • Выяснить, имеются ли отягчающие обстоятельства.

Фактически следователь, как и дознаватель, в течение всего процесса расследования уголовного дела активно участвует в собирании доказательств. Для этого он может привлекать экспертов с целью получения независимых и квалифицированных заключений. Также к сбору доказательств относится допрос свидетелей, потерпевшего, обвиняемого, поиск улик.

Самостоятельность в процессуальной деятельности

В отличие от дознавателя, процессуальная самостоятельность следователя в уголовном процессе несколько больше. Несмотря на то, что он не может самостоятельно принимать решение относительно мер розыскного характера, этот специалист может отдать соответствующее поручение, которое должно быть исполнено.

В процессе изучения норм процессуального права нужно обратить внимание на то, что в настоящее время следователь как участник уголовного процесса не обладает полной самостоятельностью. Это далеко не всегда сказывается положительно на результатах расследования.

Необходимость во всем подчиняться вышестоящему начальнику, согласовывать с ним каждый свой шаг, оформлять множество актов, справок и других документов существенно ограничивают самостоятельность следователя в уголовном процессе и отвлекает его от расследования.

Источник: https://FB.ru/article/385046/sledovatel-v-ugolovnom-protsesse-uchastie-polnomochiya-i-status-prava-sledovatelya-pri-provedenii-ugolovnogo-sudoproizvodstva

Делегирование полномочий — виды, цели, участники и правила

Проверка полномочий участников процесса

6 573 Виктория Пчелинова

Делегирование полномочий – это поручение подчиненному руководителем выполнить часть его функций с передачей прав и ответственности за их выполнение.

Для главы организации это простой и одновременно сложный процесс, позволяющий повысить эффективность деятельности компании и создать правильную корпоративную атмосферу внутри коллектива.

  Сегодня в статье определим, что можно делегировать, а что нельзя, как научиться доверять сотрудникам и выделять достойных  для выполнения части управленческой работы.

Что это такое

Если говорить простыми словами, делегированием полномочий называется поручение выполнения части работы директора сотрудникам из низшего звена управленческого эшелона.

Это эффективный инструмент руководителя для организации работы, в ходе которой он раздает конкретные задания  подчиненным. Делегирование позволяет:

  • сохранить время и силы для решения наиболееважных задач;
  • развить навыки и повысить самооценкусотрудников;
  • делать больший объем работы за меньшее время;
  • четко соблюдать установленные временные рамки.

На первый взгляд может показаться, зачем это нужно? Ведь каждый должен заниматься своим делом, да и кто сможет лучше справиться с организацией управления, если не сам руководитель.

На самом деле, в любой фирме на его плечи ложится решение многих рутинных задач, с которыми он не в состоянии быстро справиться самостоятельно.

Особенно остро встает вопрос о делегировании полномочий в быстрорастущих компаниях.   

Главный признак современного талантливого руководителя иливладельца бизнеса – готовность без боязни доверить подчиненным часть работы,которую он обычно выполняет сам. Конечно, существуют опасения, что делегировавзадачи другим сотрудникам, он подвергнет бизнес опасности разрушения.

Отрицание руководителем делегирования полномочий – демонстрация слабости и неуверенности в себе.

В этом случае директор находит оправдание собственному непрофессионализму утверждая, что его сотрудники не настолько компетентны, чтобы выполнить серьезные задачи на отлично.

Так он упускает возможность уделить больше времени стратегическим аспектам бизнеса и тем самым тормозит развитие компании.    

Виды делегирования в организации

На практике применяется несколько разновидностей делегирования.

Все они делятся на две основные группы:

  1. Линейные – передача поручений осуществляется от высшего чина с низшему, который в свою очередь может перепоручить задачу сотруднику, который находится ниже по иерархической лестнице.
  2. Штабные – право на совет или помощь штабного персонала работникам основого руководящего состава.

Штабное делегирование полномочийдополнительно разделяется на 4 подвида:

  • Рекомендательное – сотрудник дает рекомендательныесоветы, подсказки руководителю, что делать в различных ситуациях.
  • Согласовательное – человек, обладающий такимиполномочиями должен высказывать мнение о принимаемом решении. Если он выражаетнесогласие, руководитель придерживается его точки зрения.
  • Функциональное – предоставляют возможностьсотрудникам управленческого штаба предлагать или запрещать действия.
  • Параллельное – расширяют полномочия штабнымсотрудникам и дают право влиять на действия линейного руководства.

В процессе функционированиякомпании существуют официальные полномочия, которые обязательно подкрепляютсядокументальным распоряжением.  Но чащевсего это происходит на неофициальном уровне. Такое взаимодействие внутри коллектива достигается, благодаряблагоприятной атмосферы взаимопомощи и доверительных отношений междусотрудниками и руководителем.

Дополнительно выделяютсяследующие виды полномочий:

  1. Распорядительные – обязательные к исполнению.
  2. Координационные – обладают лица, занимающиеся распределением обязанностей внутри компании.
  3. Контрольно-отчетные – когда сотрудники проводят проверку деятельности руководящего состава и отправляют результаты в вышестоящие инстанции.

Участники процесса

Делегирование полномочий – необходимое управленческое действие в любой организации. Хочется этого руководителю или нет, но делегировать все равно придется.

Тогда при передаче функций будут участвовать две стороны:

  • делегирующее лицо – человек, передающий своиполномочия, которыми он наделен изначально;
  • делегат – лицо, принимающее на себя задачу иответственность за ее исполнение.

Хотя, по сути, при перепоручении дел, руководитель(делегирующее лицо) несет еще большую ответственность за исполнение действияподчиненным. Это связано не только с качеством выполнения, но и с правильностьюсвоего выбора – человека, который сможет выполнить работу наилучшим образом.

Цели делегирования

Ежедневно руководителю предстоит выполнять большой объем работы, на которую часто не хватает ни времени, ни сил. А делегирование позволяет решить больше вопросов, выделяя из них задачи первостепенной важности. Какую еще цель преследуют управленцы, пользуясь умением грамотно распределять работу:

  • Повышение уровня качества при выполнении поручения – по сравнению с директором некоторые сотрудники обладают большими знаниями в каких-либо вопросах.
  • Делегирование – мощный инструмент для мотивации. Если сотруднику доверяют поручение, это значительно повышает самооценку. Он старается сделать работу на высшем уровне.
  • Это повышает корпоративную культуру, стимулирует саморазвитие персонала, раскрывает новые таланты и возможности. В «здоровом» коллективе ценят доверие и инициативность, новичков охотно обучают сотрудники со стажем. При этом они не боятся конкуренции. Наоборот, это вселяет уверенность, что после повышения по карьерной лестнице, подготовлена достойная смена.
  • Передача полномочий дает возможность проверить исполнительность и компетентность подчиненных, а также выяснить уровень лояльности к компании.

Что можно делегировать, а что нельзя

В погоне за оптимизацией рабочей деятельности, для себя важно уяснить, что делегирование полномочий применимо не в каждой ситуации.

Воспользоваться этой возможностью необходимо, если:

  • предстоит рутинная работа, для выполнениякоторой не обязательно участие руководителя;
  • специализированную деятельность, в которойсотрудники разбираются лучше директора;
  • частую работу, простые манипуляции, доведенныедо автоматизма;
  • предварительные разработки, подготовительныеэтапы работы.

В большинстве случаев управленец руководствуется следующимправилом – всё, что могут сделать подчиненные, нужно передать им на выполнение.

Что нельзя:

  1. Постановку целей, принятие окончательных решений при исполнении и разработке стратегических задач, оценку и анализ результатов.
  2. Мотивацию коллектива.
  3. Вопросы особой важности.
  4. Задачи с высоким риском.
  5. Неординарные вопросы, решение внештатных, форс-мажорных обстоятельств.
  6. Срочные дела, решение которых не терпит перепроверки и корректировки.
  7. Вопросы, которые не подлежат разглашению.

Этапы

Процесс делится на несколько последовательных частей:

1. Расстановка приоритетов

Составьте таблицу со списком задач, которые вы обычно выполняете. Синим цветом выделите функции, которые не оказывают большого влияния на прибыль фирмы. Красным отметьте дела, от которых зависит развитие и будущее организации. Если вы не ведете учет времени, которое затрачиваете на решение ежедневных рабочих задач, проведите такой эксперимент.

Так вы поймете, что огромные временные промежутки уходят на работу, с которой вполне могут справиться подчиненные.

2. Подбор кандидата

Выбор сотрудника, которому можно доверить частьуправленческих функций – ответственный и сложный процесс. Если руководительопытный и давно работает в коллективе, он наверняка предполагает, кому изподчиненных можно доверить новый фронт работ. Когда уверенности нет, стоитобратить внимание на 3 важных момента:

  1. Наличие психологической готовности к выполнениюобязанностей более высокого уровня, лидерских качеств и авторитета у коллег.
  2. Профессионализм и наличие знаний.
  3. Уровень занятости непосредственнымиобязанностями.

3. Поручение

Управление персоналом – творческий процесс. Составление распоряжения и передача функций в сухом приказном порядке может быть воспринята работником без энтузиазма. Делегирование лучше осуществлять во время разговора, разъяснив подчиненному, зачем нужна его помощь и почему надежды возлагаются на его личность. Это способствует мотивации и стремлению выполнять поручения качественно.

При этом нельзя забывать о документальном подтверждении ипередачи части ответственности за новые полномочия. Иначе, выполняя новыефункции, новоиспеченный начальник может столкнуться с саботажем и недовольствомсо стороны других сотрудников.

4. Контроль исполнения

Проверка результатов выполнения должна быть регулярной, но не слишком частой. Это вызовет дополнительное напряжение и потерю инициативы. В то же время редкий контроль также не приемлем – сотрудник может допустить ошибку и работа продолжится в неправильном русле.

Важно найти золотую середину. Проверка может проходить к рамкам совещания или доклада при личной встрече, а также в форме отчетов за разные периоды.

Восемь правил

  1. «Делиться» своими полномочиями нужно не из амбициозных доводов, а для пользы бизнеса.
  2. С помощью делегирования повышайте уверенность с сотрудников в собственных силах. Это также важно, как выполнение порученной задачи.
  3. Курируйте и поддерживайте даже самого успешного и самостоятельного сотрудника.

    Это подстегнет его к еще большим стараниям.

  4. Давайте поручения лично, без посредников. Это поможет избежать искажения смысла задания.
  5. Помните, что решение сотрудника требует перепроверки. Чтобы исключить ошибочное выполнение, не делегируйте задачи, которые должны решаться быстро и безошибочно.

  6. Если вопрос решен неверно, требуйте объяснения причин, не переходя на личности. Не критикуйте конкретного человека, а разберите суть ошибки и варианты ее исправления. 
  7. После передачи поручения, не нужно вмешиваться в процесс исполнения по пустякам.

    Такое действие необходимо, если ошибка может привести к серьезным осложнениям.

  8. Принимайте ответственность за исполнение полномочий на себя. Будьте мудры: в случае успешного исхода – хвалите сотрудника и подчеркните его исключительность, ответственность за неудачный исход  разделите поровну.

    Такой шаг будет оценен по достоинству, и в следующий раз подчиненный станет выполнять работу с еще большим рвением.

Типичные ошибки

Изучение промахов поможет руководителю научиться грамотно перераспределять работу по управлению компанией.

Вот самые распространенные:

  1. Отсутствие умения доходчиво проинструктировать подчиненного.
  2. Делегируйте только те функции, которые выполняете самостоятельно.
  3. Ошибка на этапе выбора кандидатуры. Руководствуйтесь основным правилом, когда отбираете сотрудника: « Работу нужно поручать не тому, кто хочет ее выполнять, а тому, кто может ее сделать лучше остальных».
  4. Делегирование полномочий человеку с несносным вспыльчивым характером не приведет к желанному результату. Выбирайте хладнокровных и уравновешенных людей.
  5. Нельзя передавать полномочия без документального подтверждения.
  6. Страх потерять авторитетность, если сотрудники узнают о некомпетентности руководителя в определенных вопросах.
  7. Самая опасная ошибка – поручение подчиненному функций, которые позволяют ему руководить организацией совместно с директором.

Выводы

В заключение хочется сказать, что делегирование полномочий – это не способ переложить обязательства на плечи подчиненного, а модель разделения работы руководителя с целью повышения ее эффективности.

Это делает работу руководителя легче, но ни в коем случае не освобождает от долга принятия окончательного решения. Именно эта необходимость и удвоенная ответственность отличает его от простого работника.

Источник: https://dvayarda.ru/business/delegirovanie-polnomochiy/

Как ходатайствовать о проведении онлайн-заседания? Советы от юристов, которые добились рассмотрения дела удаленно

Проверка полномочий участников процесса

Суды постепенно начинают рассматривать дела очно. Несмотря на это они стали также чаще слушать дела онлайн. Это удобная альтернатива оффлайн-заседаниям, особенно если суд находится в другом регионе. Мы попросили юристов поделиться, как им удалось добиться рассмотрения дела в онлайн-режиме, а также объяснить, в чем разница между онлайн-заседанием и видео-конференц-связью.

Верховный суд рекомендовал судам перейти на рассмотрение дел с использованием системы видеоконференц-связи или системы веб-конференции при наличии технической возможности (постановление Президиумов ВС РФ и Совета судей ВС РФ от 29.04.2020).

Арбитражные суды стали объявлять о том, что у них появилась возможность проводить онлайн-заседания. Полный список этих судов опубликован в системе «Мой арбитр».

  Это значит, что можно обратиться с ходатайством о проведении судебного заседания с использованием видео-конференц-связи (ВКС) или с ходатайством о проведении онлайн-заседания (онлайн-ВКС).

Также в Картотеке арбитражных дел для всех судебных дел появилась вкладка «онлайн-заседания». А многие суды разместили на своих сайтах инструкции о том, как подавать ходатайство о проведении онлайн-заседания и как суд будет его проводить.

КРАТКО:

  • Для подачи ходатайства о проведении онлайн-заседания УКЭП не требуется
  • Инструкция по подаче ходатайства и проведению онлайн-заседания есть в системе «Мой арбитр». Также смотрите информацию на сайте конкретного суда
  • Судебные заседания по видео-конференц-связи и онлайн-заседания — это не одно и то же

Как ходатайствовать об онлайн-заседании?

Для участия в судебном заседании из дома с помощью видеосвязи (онлайн-ВКС) нужно подать в суд в электронном виде ходатайство о проведении онлайн-заседания.

К нему необходимо приложить скан паспорта и документов, подтверждающих полномочия: как правило, это доверенность и диплом о высшем юридическом образовании.

Все эти документы нужно подать через «Мой арбитр» в разделе «Заявления и ходатайства». Далее нужно выбрать «Ходатайство об участии в онлайн-заседании».

Нужно ли заверять документы электронной подписью?

Изначально в инструкции по использованию системы «Мой арбитр» было указано, что все приложенные к ходатайству документы должны быть подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП). Причем доверенность нужно было заверить УКЭП доверителя. Однако такая УКЭП есть не у всех.

Позже появилась информация, что УКЭП не обязательна. Так, 29.04.2020 ВС РФ внес изменения в Постановление Президиума ВС РФ и Совета судей ВС РФ от 08.04.2020.

Он указал, что для участия в судебном заседании посредством веб-конференции участники судопроизводства подают в суд заявление в электронном виде с приложением электронных образов документов, удостоверяющих личность и подтверждающих полномочия.

После этого многие суды разместили на своих сайтах информацию о том, что при подаче ходатайства об участии в онлайн-заседании и приложений к нему достаточно только авторизации через ЕСИА (сайт госуслуг). Из инструкции по использованию системы «Мой-арбитр» тоже убрали положение о необходимости иметь УКЭП.

На практике ходатайства без УКЭП уже проходили. Это подтвердила Татьяна Гончарова из ЮК LexProf.

Как узнать, что суд удовлетворил ходатайство и онлайн-заседание состоится?

После удовлетворения ходатайства в Картотеке арбитражных дел на вкладке «Онлайн-заседания» появится информация:

  • о запланированном заседании;
  • одобренных ходатайствах;
  • представителях, которые планируют участвовать в заседании.

Как участвовать в онлайн-заседании?

В системе «Мой арбитр» размещена подробная инструкция, как нужно настроить компьютер или другое устройство, что проверить до заседания и т.д.

Например, для участия в онлайн-заседании рекомендуется использовать браузер Google Chrome.

Если вам назначено онлайн-заседание, вы можете проверить качество аудио и видеосвязи в личном кабинете системы «Мой арбитр» в разделе «Тестовая видеоконференция». Тестировать можно не более 5 минут.

Отметка «онлайн-заседание идет» является одновременно статусом и ссылкой на онлайн-заседание. Как только заседание начнется, вы увидите именно такую отметку.

Если заседание началось, но судья еще не начал конференцию, при наведении на ссылку «Онлайн-заседание идет» откроется окно с информацией «Онлайн заседание началось, дождитесь, пока судья организует заседание».

Если заседание началось и судья начал конференцию, при наведении на ссылку «Онлайн-заседание идет» откроется окно с информацией «Онлайн-заседание началось, вы можете переходить по ссылке».

Если судья по каким-либо причинам покидает онлайн-заседание, трансляция прекратится для всех пользователей. При наведении на ссылку «Онлайн-заседание идет» откроется окно с информацией «По техническим причинам судебное заседание приостановлено, дождитесь, когда судья возобновит онлайн-заседание».

Если судья возобновил онлайн-заседание после устранения проблемы, при наведении на ссылку «Онлайн-заседание идет» откроется окно с информацией «Онлайн-заседание возобновлено, Вы можете перейти по ссылке». После перехода по ссылке трансляция заседания возобновится.

ЮРИСТОВ

Николай Андрианов,

партнер юридической фирмы «Трубор»

Судебные заседания по видео-конференц-связи и судебные заседания онлайн – это разные вещи. Заседание с использованием систем видеоконференцсвязи (ВКС) проводится арбитражным судом при содействии другого арбитражного суда (ч. 2 ст. 153.1 АПК РФ).

На практике арбитражные суды нередко обращаются за содействием в организации ВКС в суды общей юрисдикции. В случае удовлетворения ходатайства об участии в заседании с использованием ВКС участник процесса должен явиться в суд, при содействии которого организуется ВКС.

Судья этого суда устанавливает личность участника процесса и проверяет его полномочия.

Участие в онлайн-заседании не требует содействия другого суда. Участник процесса может участвовать в онлайн-заседании из дома или из офиса. Суд, который проводит заседание, проверяет его полномочия на основании документов, заранее представленных через систему «Мой арбитр».

Я подавал ходатайство об участии в онлайн-заседании.

Во-первых, вероятность удовлетворения такого ходатайства выше, потому что для проведения онлайн-заседания не требуется содействия другого суда (часто суды отказывают в ВКС, ссылаясь на отсутствие технической возможности, особенно актуальным этот вопрос становится, когда суд, проводящий заседание, и суд, оказывающий содействие в организации ВКС, находятся в разных часовых поясах). Во-вторых, такой формат заседания намного комфортнее для представителя, поскольку не требует явки в суд. В-третьих, качество связи с судом при онлайн-заседании может быть существенно выше, чем при ВКС, когда микрофоны в зале суда порой находятся на значительном расстоянии от присутствующих участников процесса.

Суд удовлетворил мое ходатайство об участии в онлайн-заседании. Оно еще только состоится. Это спор по негаторному иску, в котором я представляю интересы истца. Ходатайство было рассмотрено и удовлетворено достаточно быстро — буквально в течение пары часов.

Для участия в онлайн-заседании я подал ходатайство, заверенное собственной УКЭП (это гораздо удобнее, чем распечатывать ходатайство, подписывать его, сканировать и отправлять в суд). В подтверждение полномочий я представил доверенность, подписанную УКЭП доверителя, копии своего паспорта и диплома, заверенные собственной УКЭП.

Но сейчас, насколько мне известно, УКЭП не обязательна.

Второе аналогичное ходатайство, которое я подал в тот же суд по другому делу, было отклонено. Мотивы мне неизвестны. Возможно, это связано с тем, что до заседания практически месяц, и пока еще никто не знает, как суды будут работать в середине июня.

Павел Катков,

владелец «Катков и партнёры» (технология KIP MONITOR),

член Ассоциации юристов России

Мы уже провели первые заседания онлайн-формата. Недавнее состоялось 14 мая, это был суд апелляционной инстанции субъекта федерации, рассматривающий имущественный спор вещателя телеканалов и регионального оператора.

Связь была отличная, суд проверил полномочия, заслушал выступления, удалился для вынесения постановления – всё, как в обычном оффлайн-заседании. Пока рассмотрение отложили — ждём, когда вторая сторона освоит современные технологии.

Я надеюсь, что в июне суд поставит точку в этом деле.

Вот несколько практических советов:

Перед подачей ходатайства об онлайн-участии убедитесь, что суд поддерживает эту опцию. Это можно выяснить через систему «Мой арбитр».

По состоянию на первую декаду мая 2020 года таких судов было 19, но их количество постоянно растёт.

Некоторые суды подключились прямо на моих глазах в течение мая: в начале мая они не могли рассматривать дела онлайн, к середине – смогли. Так что всё стремительно меняется, держите «руку на пульсе».

Подавайте ходатайство как можно раньше. Например, Суд по интеллектуальным правам, ссылаясь на п. 3.1.

1 Инструкции по делопроизводству в арбитражных судах РФ (первой, апелляционной и кассационной инстанций), просит подавать такие ходатайства до 15 часов предшествующего рабочего дня, иначе они не будут удовлетворены по причине отсутствия технической возможности. Полагаю, подобных правил будут придерживаться и другие суды.

Подавать ходатайство целесообразно тому представителю, который будет участвовать в деле. Ходатайство и приложения к нему подаются в виде обычных сканированных копий. Система предоставляет возможность их подписания электронной подписью, но это не обязательное требование.

Для подачи ходатайства убедитесь, что Вы владеете своей учётной записью на портале Госуслуг. Работа с системой «Мой арбитр» будет происходить через неё.

По моему личному мнению, онлайн-формат необходимо развивать независимо от наличия или отсутствия коронавируса, и сохранить его даже после полного снятия изоляции. Ведь это будет по сути модернизация судебного процесса, повышение его оперативности и эффективности.

Станут не нужны поездки, не будет очередей в суд, ожидания в коридорах, потери времени. Повысится производительность представителей, а может, и самих судов. В общем, я думаю, что из этого «лимона» вполне можно сделать «лимонад», улучшить систему судопроизводства, сделать её более быстрой и современной.

При условии, что представители освоят технологии, конечно.

Источник: https://shortread.ru/kak-hodatajstvovat-o-provedenii-onlajn-zasedaniya-chtoby-arbitrazhnyj-sud-ego-udovletvoril/

Все о ваших правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: